I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано с целью регулирования направления деятельности, определения задач и функций Отдела исследований государственного, муниципального управления и экспертизы Института государства и права Национальной академии наук Кыргызской Республики (далее – Отдел), соблюдения прав и разграничения обязанностей между сотрудниками Отдела, повышения их ответственности, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, рационального использования квалифицированного состава сотрудников.

1.2. Отдел является структурным подразделением Института государства и права Национальной академии наук Кыргызской Республики (далее – ИГиП НАН КР), осуществляющим выполнение научно-методических, исследовательских и экспертных работ по обеспечению выполнения государственных научных программ по реализации единой государственной политики в области государственного и муниципального управления.

1.3. Структура, численность и штатное расписание Отдела утверждается директором Института государства и права Национальной академии наук Кыргызской Республики (далее – директор ИГиП НАН КР) по представлению заведующего Отделом исследований государственного, муниципального управления и экспертизы Института государства и права (далее – заведующий Отделом), в пределах установленной сметы расходов.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность под руководством заведующего Отделом.

1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, Уставом НАН КР и ИГиП НАН КР, приказами Президента НАН КР и директора ИГиП НАН КР, а также настоящим Положением

1.6. Условия труда сотрудников Отдела определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником и правилами внутреннего трудового распорядка.

1.7. Положение об отделе утверждается директором ИГиП НАН КР.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

2.1. Задачи Отдела

1. научно-исследовательская деятельность (выполнение научных исследований и разработок в рамках утвержденного плана Отдела) в области государственного и муниципального управления и экспертизы и разработка рекомендаций по использованию научных достижений на практике;
2. проведение экспертиз проектов в области государственного и муниципального управления, разработанных государственными и муниципальными органами управления, научных, научно-технических, экономических, социальных и экологических программ, инновационных проектов;
3. подготовка научных работников высшей квалификации через соискательство, магистратуру, аспирантуру и докторантуру, а также повышение квалификации научных и научно-педагогических кадров, в том числе в ведущих зарубежных научных центрах по профилю Отдела;
4. публикация в периодических изданиях Национальной Академии Наук Кыргызской Республики (далее – НАН КР) и других изданиях результатов научных исследований;
5. организация и проведение совместных научно-практических конференций, семинаров, совещаний и круглых столов по актуальным проблемам исследования государственного, муниципального управления и экспертиз;
6. осуществление консультационного и научно-методического содействия по оказанию услуг в соответствии с функцией отдела;
7. изучение зарубежного опыта и практики проведения экспертизы, оценки и в установленном порядке, взаимодействия с экспертными и научно-исследовательскими учреждениями иностранных государств;
8. осуществление обсуждений диссертаций, научных трудов и при необходимости, по результатам подготовка заключения;
9. оказание содействия развитию и укреплению связей между отечественной политологической наукой и образовательной деятельностью;
10. внесение предложений по подбору, расстановке, повышению квалификации кадрового состава Отдела и формированию резерва кадров;
11. участие в реализации инновационных проектов в сфере исследования государственного, муниципального управления и экспертиз.

2.2. Функции Отдела:

Для решения указанных задач, Отдел осуществляет следующие функции:

1. участие в разработке и реализации государственной политики в сфере государственного и муниципального управления, а также в разработке комплексных научно-аналитических прогнозов развития Кыргызской Республики;
2. подготовка научно-исследовательских проектов по вопросам государственного и муниципального управления, а также заключений на представленные проекты;
3. осуществление экспертной деятельности с проведением экспертиз проектов и других документов, представленных правомочными государственными и муниципальными органами управления;
4. участие, в необходимых случаях, в подготовке проектов документов государственных и муниципальных органов управления;
5. выполнение поручений директора ИГиП НАН КР;
6. участие в работе экзаменационной комиссии по приему в магистратуру, аспирантуру и докторантуру;
7. взаимодействие Отдела с государственными и муниципальными органами власти, а также с другими структурными подразделениями
   ИГиП НАН КР и НАН КР в соответствии с задачами и функциями Отдела, определенными настоящим Положением;
8. координация работы по повышению квалификации сотрудников;
9. выполнение иных функций в рамках, компетенции Отдела.

III. СТРУКТУРА И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА

3.1. В соответствии с утвержденным штатным расписанием отдел состоит из следующих должностей:

• заведующий отделом;
• главный научный сотрудник;
• ведущий научный сотрудник;
• научный сотрудник;
• научный сотрудник.

Отдел возглавляет заведующий отделом, который назначается и освобождается от должности приказом директора ИГиП НАН КР.

Главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник и научные сотрудники назначаются и освобождаются от должности приказом директора ИГиП НАН КР, по представлению заведующего отделом.

Функциональные обязанности сотрудников отдела устанавливаются заведующим отделом.

В случае временного отсутствия сотрудника, по указанию заведующего Отделом его функциональные обязанности временно возлагаются на другого сотрудника Отдела.

3.2. Заведующий отделом:

1. осуществляет общее руководство, планирование и координацию работы отдела, а также обеспечивает выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением;
2. представляет отдел и обеспечивает его взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления, а также с другими структурными подразделениями ИГиП НАН КР и НАН КР по вопросам, входящим в функции отдела;
3. принимает участие на совещаниях ИГиП НАН КР и НАН КР по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4. определяет пути, формы и методы выполнения поставленных перед Отделом задач, распределяет функциональные обязанности, персональную нагрузку и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела;
5. совместно с сотрудниками Отдела определяет задачи и составляет индивидуальные планы работы в рамках функциональных обязанностей сотрудников отдела в соответствии с целями и планами деятельности
   ИГиП НАН КР;
6. осуществляет контроль за выполнением сотрудниками отдела функциональных обязанностей, своевременной и качественной подготовкой материалов, исполнением поручений директора ИГиП НАН КР по вопросам, входящим в функции отдела;
7. осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками отдела трудовой и исполнительской дисциплины, Устава ИГиП НАН КР, настоящего Положения, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда;
8. проводит совещания по вопросам выполнения плана работы отдела и своевременной и качественной подготовки научно-аналитических материалов;
9. координирует своевременную и качественную подготовку материалов, в рамках функций отдела;
10. вносит директору ИГиП НАН КР предложения по вопросам совершенствования деятельности и повышения эффективности работы отдела, подбора и расстановки кадров, изменения структуры и штатной численности отдела, а также поощрения и принятия мер дисциплинарного воздействия к сотрудникам отдела;
11. запрашивает и получает в установленном порядке у государственных органов и органов местного самоуправления, а также у структурных подразделений НАН КР и ИГиП КР НАН КР материалы и информацию, необходимую для выполнения задач и функций, возложенных на отдел;
12. содействует повышению квалификации сотрудников отдела;
13. обеспечивает своевременное решение организационных, материально- технических и других вопросов по созданию необходимых условий для работы сотрудников отдела;
14. визирует и подписывает служебные документы, в пределах своей компетенции.

3.3. Сотрудники отдела:

1. непосредственно подчиняются заведующему отделом;
2. по поручению заведующего отдела выполняют другие функции;
3. в отсутствие другого сотрудника, по указанию заведующего отделом, исполняет его обязанности;
4. по поручению заведующего отдела проводят политологические экспертизы, подготавливают ответы от имени директора ИГиП НАН КР на запросы и письма государственных органов и других организаций, обладающих соответствующими полномочиями;
5. выполняют возложенные на них функции;
6. несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них задач;
7. составляют индивидуальные планы работы в рамках функциональных обязанностей сотрудников отдела в соответствии с целями и планами деятельности ИГиП НАН КР;
8. совершенствуют и развивают деятельность ИГиП НАН КР, обеспечиваемую отделом;
9. дают разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
10. совершенствуют свою квалификацию и повышают ответственность;
11. осуществляют экспертную деятельность с проведением политологических экспертиз проектов, заключений и других документов, поступающих от государственных, муниципальных органов и других организаций, а также на договорной основе от физических и юридических лиц;
12. изучают актуальные проблемы политических процессов в деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
13. сохраняют конфиденциальность сведений, содержащихся в документах, поступающих в отдел и/или на исполнение сотрудника;
14. соблюдают трудовую и исполнительскую дисциплины, своевременно и качественно выполняют свои функциональные обязанности;
15. несут ответственность за сохранность документации, материальных ценностей, материально — технических средств, закрепленных за ними, а также находящихся в кабинете.

IV. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА

4.1. Права сотрудников отдела:

Сотрудники имеют право на:

1. ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности и критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей;
2. запрос от инициаторов обращений информации, материалов и др., необходимые для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;
3. участие в проводимых руководством ИГиП НАН КР и НАН КР совещаниях при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к государственной и муниципальной исследовательской тематике;
4. внесение руководству отдела и ИГиП НАН КР предложения об отмене, внесении изменений и дополнений в проекты;
5. осуществление взаимодействия с органами государственной власти и управления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6. представление интересов ИГиП НАН КР по вопросам государственного и муниципального управления;
7. обеспечение организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
8. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Ответственность сотрудников отдела:

Сотрудники в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Кыргызской Республики, несут персональную ответственность за:

1. качественное исполнение своих функциональных обязанностей, а также задач и функций, возложенных на отдел настоящим Положением;
2. своевременное и качественное выполнение поручений и указаний заведующего отдела, приказов директора ИГиП НАН КР;
3. несоблюдение Устава ИГиП НАН КР, настоящего Положения, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда;
4. достоверность информации, представляемой отделом директору ИГиП НАН КР;
5. сохранность документов отдела и разглашение конфиденциальной информации, которой располагает отдел, а также разглашение персональных данных других сотрудников;
6. разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
7. несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
8. причинение вреда имуществу ИГиП НАН КР в пределах, установленных действующим гражданским законодательством.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. настоящее Положение утверждается директором Института государства и права НАН КР на государственном и официальном языках, копии которых хранятся в отделе.

5.2. изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены по предложению заведующего отделом.

5.3. сотрудники отдела обязаны знать нормативные правовые акты Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к функциям отдела.

5.4. сотрудники отдела обязаны соблюдать требования, предъявляемые законодательством Кыргызской Республики, приказами Президента НАН КР и директора ИГиП НАН КР, Правилами внутреннего трудового распорядка работников ИГиП НАН КР и настоящим Положением, соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, этику служащих и хранить служебную тайну.

5.5. сотрудники отдела имеют права, обязанности и несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, а также иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

5.6. распорядок работы для сотрудников отдела определяется Правилами внутреннего трудового распорядка работников ИГиП НАН КР.

5.7. материально-техническое, социально-бытовое, документационное, информационное, транспортное и иное обеспечение деятельности отдела осуществляется в порядке, установленном для сотрудников ИГиП НАН КР.

Подробности 

 Автор: admin 

 Создано: 31 октября, 2023 

 Просмотров : 0